Δήμος Πωγωνίου

Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: Σχολεία

Δευτέρα, 14 Σεπτεμβρίου 2020 08:31

ΧΤΥΠΗΣΕ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΚΟΥΔΟΥΝΙ

Κάτω από ιδιαίτερες συνθήκες χτύπησε σήμερα το πρώτο κουδούνι για τους μαθητές που επέστρεψαν στις σχολικές αίθουσες μετά από ένα μεγάλο διάστημα, λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού.

Η έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς σηματοδοτήθηκε από την χρήση της απαραίτητης προστατευτικής μάσκας τόσο για τους μαθητές όσο και για τους εκπαιδευτικούς. Η παράδοση των μασκών πραγματοποιήθηκε χωρίς προβλήματα σε όλες τις σχολικές μονάδες του Δήμου  καθώς η πρώτη μέρα στο σχολείο είχε στο επίκεντρο τα μέτρα προστασίας που πρέπει να ακολουθούνται.

Ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου κ. Χρήστος Γκόγκος παρευρέθηκε στον αγιασμό του Δημοτικού Σχολείου και του Γυμνασίου Παρακαλάμου και αναφέρθηκε στις ιδιαίτερες συνθήκες υπό τις οποίες θα κυλήσει η φετινή χρονιά ευχόμενος στους μαθητές οι επόμενοι μήνες να είναι γεμάτοι γνώση και εμπειρίες.

«Είναι μία χρονιά διαφορετική από τις υπόλοιπες αλλά είμαι βέβαιος ότι όλα θα κυλήσουν ομαλά γιατί μπορείτε να ανταποκριθείτε σε κάθε πρόκληση. Να είστε προσεκτικοί και να τηρείτε όλα τα μέτρα προστασίας αλλά μην αφήσετε την πανδημία να επηρεάσει την εκπαιδευτική σας πορεία. Σε αυτή την πορεία θα είμαστε στο πλευρό σας ώστε από κοινού να πετύχουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Σας εύχομαι Καλή σχολική χρονιά, πρόοδο, υγεία και δύναμη στον αγώνα σας. Στους εκπαιδευτικούς εύχομαι δύναμη και αντοχή στο εξαιρετικά σημαντικό έργο τους που είναι η διαπαιδαγώγηση των παιδιών μας ώστε να γίνουν ολοκληρωμένοι άνθρωποι με αξίες, ιδανικά και ελεύθερη σκέψη» σημείωσε ο κ. Γκόγκος.

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο

Δείτε το συνημμένο αρχείο

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο

Δείτε τα συνημμένα αρχεία

 

  (ΕΚ ΝΕΟΥ)  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ αρ.2/2020

 

για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες  κ α θ α ρ ι σ μ ο ύ   σ χ ο λ ι κ ώ ν   μ ο ν ά δ ω ν

 

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΠΩΓΩΝΙΟΥ

Έχοντας υπόψη:

 

  1. Τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 3870/2010 (Α’138 ) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, ιδίως με τις όμοιες του άρθρου 34 του ν.4713/2020 (Α΄147)
  2. Τις διατάξεις του ν.3584/2007 (Α΄143), Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων, όπως ισχύουν
  3. Τις διατάξεις του ν.3463/2006 (Α΄114), Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων, όπως ισχύουν
  4. Τις διατάξεις του ν.3852/2010, Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης

    – Πρόγραμμα Καλλικράτης  (Α΄87), όπως ισχύουν

  1. Την υπ' αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./134/15827/19-8-2020 Εγκριτική Απόφαση της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου2 της ΠΥΣ: 33/2006 (Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα, ΦΕΚ 280/Α/28-12-2006), όπως  ισχύει.
  2. Τις ανάγκες των Δήμου Πωγωνίου σε προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών του στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων της χωρικής του αρμοδιότητας
  3. Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Πωγωνίου (ΦΕΚ 736/τ. Β΄/24-3-2014) όπως ισχύει.
  4. Την αριθ. 52878/21-8-2020 (ΦΕΚ 3485/B/22-8-2020) κοινή υπουργική απόφαση «τροποποίηση της υπ΄αριθ. 50175/7-8-2020 κοινής υπουργικής απόφασης διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της χώρας από τους δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Β΄3324)”

Και κρίνοντας ότι συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις

 

 

Ανακοινώνει  εκ νέου

 

 (σε συμμόρφωση με την υπ΄αριθ. 52878/21-08-2020 Κοινή Υπουργική Απόφαση

ΦΕΚ 3485/Β΄/22-08-2020)

 

 Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων  στο Δήμο Πωγωνίου και συγκεκριμένα, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):

 

 

ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Υπηρεσία

Έδρα υπηρεσίας

Ειδικότητα

Αριθμός

ατόμων

Χρόνος απασχόλησης

Δήμος Πωγωνίου

Καλπάκι ΤΚ 44004

ΥΕ Καθαριστές-στριες σχολικών μονάδων

 

Μερικής απασχόλησης

Πλήρους απασχόλησης

Διδακτικό έτος 2020-2021

7

0

 

 

ΕΜΠΕΙΡΙΑ

 

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία  λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του οικείου Δήμου που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία, ανεξαρτήτως του χρόνου κτήσης του τίτλου σπουδών.

ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ  ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

 

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται μεταξύ τους με τα ακόλουθα κριτήρια:

 

  1. ΕΜΠΕΙΡΙΑ

Α.  17 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας

Μήνες

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

...

Μονάδες

17

34

51

68

85

102

119

136

153

170

   

      Β. μία (1) μονάδα ανά μήνα για κάθε ανατεθείσα αίθουσα με ανώτατο όριο τις δέκα επτά (17) μονάδες ανά μήνα.

Αριθμός Αιθουσών

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

17

Μονάδες

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

17

 

* Ως βαθμολογούμενη εμπειρία  λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του οικείου Δήμου που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία.

.

  1. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ή ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (20 μονάδες και 10 μονάδες για κάθε τέκνο πέραν του τρίτου)

Αριθμός τέκνων

4

5

6

7

8

9

10

...

Μονάδες

30

40

50

60

70

80

90

  • υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων

 

 

 

  1. ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ ή ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (15 μονάδες)

Αριθμός τέκνων

3

Μονάδες

15

υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα τρίτεκνος και  τέκνο τρίτεκνης οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων

  1. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (5 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 10 μονάδες για το τρίτο)

αριθμός τέκνων

1

2

3

μονάδες

5

10

20

 

 

  1. ΜΟΝΟΓΟΝΕΑΣ ή ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (10 μονάδες για κάθε τέκνο)

αριθμός τέκνων

1

2

3

μονάδες

10

20

30

  • υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα γονέας και τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων.

 

  1. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΓΟΝΕΑ, ΤΕΚΝΟΥ, ΑΔΕΛΦΟΥ Ή ΣΥΖΥΓΟΥ

Ποσοστό αναπηρίας

50%-59%

60%-66%

67%-69%

70% και άνω

μονάδες

10

12

15

17

  • Ο υποψήφιος, στο πρόσωπο του οποίου συντρέχουν περισσότερες από μία περιπτώσεις ατόμων, των οποίων ασκεί το δικαίωμα προστασίας, δικαιούται να κάνει χρήση  της προσφορότερης για τον ίδιο μοριοδότησης και πάντως μόνο μίας εξ αυτών.

 

  1. ΗΛΙΚΙΑ

Ηλικία

Έως και 50 ετών

Άνω των 50 ετών

μονάδες

10

20

 

 

Ανάρτηση της ανακοίνωσης

Ολόκληρη η ανακοίνωση αναρτάται στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου καθώς και στον διαδικτυακό τόπο του Δήμου: www.pogoni.gr   

 

 

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν μόνο την συνημμένη αίτηση, η οποία είναι αναρτημένη, ως αναπόσπαστο κομμάτι της Ανακοίνωσης στην ιστοσελίδα του Δήμου www.pogoni.gr   και να την υποβάλουν  ηλεκτρονικά στην ακόλουθη διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Η αίτηση συμμετοχής, που θα υποβληθεί ηλεκτρονικά, πρέπει απαραιτήτως να εμφανίζεται υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.

 

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι πέντε (5) εργάσιμες ημέρες και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης της ανακοίνωσης στο χώρο ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει µε την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι κατά το νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία ή μη εργάσιμη) τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ:  Κατάταξη υποψηφίων

Αφού η υπηρεσία μας  επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, σύμφωνα με τα βαθμολογούμενα κριτήρια που επικαλείται κάθε υποψήφιος, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

  1. Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τις θέσεις με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (εμπειρία αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, αναπηρία, ηλικία)
  2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος εμπειρίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή αντιρρήσεων

Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε πέντε (5) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στο κατάστημα των γραφείων μας,  ενώ θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας.

Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση αντίρρησης ατελώς  μόνο για εσφαλμένο υπολογισμό της μοριοδότησης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) εργασίμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η αντίρρηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Μετά την εξέταση των αντιρρήσεων ανακοινώνεται ο τελικός πίνακας επιτυχόντων – προσληπτέων. Οι τελικοί πίνακες αναρτώνται στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και στην ιστοσελίδα του Δήμου.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη

Το προσωπικό προσλαμβάνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως μετά την κατάρτιση των τελικών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων με απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου.

Κατά την πρόσληψή τους οι επιτυχόντες οφείλουν τα προσκομίσουν τα στοιχεία που απαιτούνται για την απόδειξη των απαιτούμενων προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους ηλεκτρονικά στην διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.  εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών μετά την πρόσληψή τους

Τυχόν αναµόρφωση των πινάκων μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών των προσληπτέων που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ καταγγέλλεται η σύμβαση όσων υποψηφίων δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι υποψήφιοι των οποίων καταγγέλθηκε η σύμβαση λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της καταγγελίας της σύμβασης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.  

Προσληφθέντες που αποχωρούν πριν από την λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

 

ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ της παρούσας ανακοίνωσης αποτελούν:

α. Το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» που συμπληρώνουν και υποβάλλουν ηλεκτρονικά οι υποψήφιοι και

 β. το «ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ για την πρόσληψη καθαριστών – καθαριστριών στις σχολικές μονάδες των Δήμων», το οποίο περιλαμβάνει: i) οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με πρωτόκολλο ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ οικ.5620/25-08-2020, σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων και ii) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής.

 

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

 

 

 

ΚΑΨΑΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο

Δείτε τα συνημμένα αρχεία

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ αρ.2/2020

 

για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες  κ α θ α ρ ι σ μ ο ύ   σ χ ο λ ι κ ώ ν   μ ο ν ά δ ω ν

 

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΠΩΓΩΝΙΟΥ

Έχοντας υπόψη:

 

  1. Τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 3870/2010 (Α’138 ) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, ιδίως με τις όμοιες του άρθρου 34 του ν.4713/2020 (Α΄147)
  2. Τις διατάξεις του ν.3584/2007 (Α΄143), Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων, όπως ισχύουν
  3. Τις διατάξεις του ν.3463/2006 (Α΄114), Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων, όπως ισχύουν
  4. Τις διατάξεις του ν.3852/2010, Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης

    – Πρόγραμμα Καλλικράτης  (Α΄87), όπως ισχύουν

  1. Την υπ' αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./134/15827/19-8-2020 Εγκριτική Απόφαση της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου2 της ΠΥΣ: 33/2006 (Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα, ΦΕΚ 280/Α/28-12-2006), όπως  ισχύει.
  2. Τις ανάγκες των Δήμου Πωγωνίου σε προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών του στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων της χωρικής του αρμοδιότητας
  3. Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Πωγωνίου (ΦΕΚ 736/τ. Β΄/24-3-2014) όπως ισχύει.

Και κρίνοντας ότι συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις

 

Ανακοινώνει

 

 

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων  στο Δήμο Πωγωνίου και συγκεκριμένα, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):

 

 

 

 

 

ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Υπηρεσία

Έδρα υπηρεσίας

Ειδικότητα

Αριθμός

ατόμων

Χρόνος απασχόλησης

Δήμος Πωγωνίου

Καλπάκι ΤΚ 44004

ΥΕ Καθαριστές-στριες σχολικών μονάδων

 

Μερικής απασχόλησης

Πλήρους απασχόλησης

Διδακτικό έτος 2020-2021

7

0

 

 

ΕΜΠΕΙΡΙΑ

 

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία  λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του οικείου Δήμου που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία, ανεξαρτήτως του χρόνου κτήσης του τίτλου σπουδών.

ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ  ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

 

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται μεταξύ τους με τα ακόλουθα κριτήρια:

 

  1. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (17 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας)

Μήνες

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

...

Μονάδες

17

34

51

68

85

102

119

136

153

170

  • Ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του οικείου Δήμου που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία.

.

  1. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ή ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (20 μονάδες και 10 μονάδες για κάθε τέκνο πέραν του τρίτου)

Αριθμός τέκνων

4

5

6

7

8

9

10

...

Μονάδες

30

40

50

60

70

80

90

  • υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων

 

  1. ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ ή ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (15 μονάδες)

Αριθμός τέκνων

3

Μονάδες

15

υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα τρίτεκνος και  τέκνο τρίτεκνης οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων

  1. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (5 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 10 μονάδες για το τρίτο)

αριθμός τέκνων

1

2

3

μονάδες

5

10

20

 

 

  1. ΜΟΝΟΓΟΝΕΑΣ ή ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (10 μονάδες για κάθε τέκνο)

αριθμός τέκνων

1

2

3

μονάδες

10

20

30

  • υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα γονέας και τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων.

 

  1. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΓΟΝΕΑ, ΤΕΚΝΟΥ, ΑΔΕΛΦΟΥ Ή ΣΥΖΥΓΟΥ

Ποσοστό αναπηρίας

50%-59%

60%-66%

67%-69%

70% και άνω

μονάδες

10

12

15

17

  • Ο υποψήφιος, στο πρόσωπο του οποίου συντρέχουν περισσότερες από μία περιπτώσεις ατόμων, των οποίων ασκεί το δικαίωμα προστασίας, δικαιούται να κάνει χρήση  της προσφορότερης για τον ίδιο μοριοδότησης και πάντως μόνο μίας εξ αυτών.

 

  1. ΗΛΙΚΙΑ

Ηλικία

Έως και 50 ετών

Άνω των 50 ετών

μονάδες

10

20

 

Ανάρτηση της ανακοίνωσης

Ολόκληρη η ανακοίνωση αναρτάται στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου καθώς και στον διαδικτυακό τόπο του Δήμου: www.pogoni.gr  

 

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν μόνο την συνημμένη αίτηση και να την υποβάλουν  ηλεκτρονικά στην ακόλουθη διεύθυνση: dimospogoniou@pogoni.gr

Η αίτηση συμμετοχής, που θα υποβληθεί ηλεκτρονικά, πρέπει απαραιτήτως να εμφανίζεται υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.

 

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι τρεις (3) εργάσιμες ημέρες και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης της ανακοίνωσης στο χώρο ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει µε την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι κατά το νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία ή μη εργάσιμη) τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ:  Κατάταξη υποψηφίων

Αφού η υπηρεσία μας  επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, σύμφωνα με τα βαθμολογούμενα κριτήρια που επικαλείται κάθε υποψήφιος, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

  1. Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τις θέσεις με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (εμπειρία αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, αναπηρία, ηλικία)
  2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος εμπειρίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή αντιρρήσεων

Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε πέντε (5) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στο κατάστημα των γραφείων μας,  ενώ θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας.

Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση αντίρρησης ατελώς  μόνο για εσφαλμένο υπολογισμό της μοριοδότησης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) εργασίμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η αντίρρηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Μετά την εξέταση των αντιρρήσεων ανακοινώνεται ο τελικός πίνακας επιτυχόντων – προσληπτέων. Οι τελικοί πίνακες αναρτώνται στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και στην ιστοσελίδα του Δήμου.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη

Το προσωπικό προσλαμβάνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως μετά την κατάρτιση των τελικών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων με απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου.

Κατά την πρόσληψή τους οι επιτυχόντες οφείλουν τα προσκομίσουν τα στοιχεία που απαιτούνται για την απόδειξη των απαιτούμενων προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους ηλεκτρονικά στην διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου dimospogoniou@pogoni.gr εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών μετά την πρόσληψή τους

Τυχόν αναµόρφωση των πινάκων μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών των προσληπτέων που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ καταγγέλλεται η σύμβαση όσων υποψηφίων δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι υποψήφιοι των οποίων καταγγέλθηκε η σύμβαση λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της καταγγελίας της σύμβασης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.  

Προσληφθέντες που αποχωρούν πριν από την λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

 

ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ της παρούσας ανακοίνωσης αποτελούν:

α. Το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» που συμπληρώνουν και υποβάλλουν ηλεκτρονικά οι υποψήφιοι και

 β. το «ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ για την πρόσληψη καθαριστών – καθαριστριών στις σχολικές μονάδες των Δήμων», το οποίο περιλαμβάνει: i) οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με πρωτόκολλο ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ οικ.5598/24-08-2020, σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων και ii) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής.

 

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

 

 

 

ΚΑΨΑΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο

H Διεθνής Οργάνωση Λεσχών Λάιονς προκηρύσσει τον 32ο παγκόσμιο διαγωνισμό αφίσας για την ειρήνη για μαθητές ηλικίας 11, 12 και 13 ετών με θέμα “Το ταξίδι της ειρήνης”.

 Στον περυσινό 31ο διαγωνισμό πήραν μέρος πάνω από 500.000 μαθητές ηλικίας 11, 12 και 13 ετών από 65 χώρες του κόσμου και το πρώτο βραβείο κατέκτησε o Γι-Τσιχ Λιν, ένας 13-χρονος μαθητής από την Ταϊπέι της Ταϊβάν. Στον Ελλαδοκυπριακό χώρο, το καλύτερο έργο παρουσίασε η 12-χρονη Ελένη Νερουτσοπούλου από το 4ο Δημοτικό Σχολείο Κω. Στα Ιωάννινα, την πρώτη θέση στη βαθμολογία της επιτροπής κατέλαβε το έργο της Δήμητρας-Έλενας Τσιότα, μαθήτριας του Δημοτικού Σχολείου Κατσικά.

 

Oι όροι του φετινού διαγωνισμού είναι οι εξής.

 

A  1.  H αφίσα πρέπει να έχει διαστάσεις από 33x50 εκατοστά μέχρι 50x60 εκατοστά.

     2.  Tα υλικά που μπορούν να χρησιμοποιηθούν είναι: χαρτόνι που να μπορεί να γίνει ρολό και για το χρωματισμό μολύβια, κηρομπογιές, πέννες, μαρκαδόροι, ή νερομπογιές.

     3.  Δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιηθούν φωτογραφίες.

     4.  Δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιηθεί ηλεκτρονικός υπολογιστής.

     5.  Δεν επιτρέπεται να επικολληθεί ούτε να γραφεί τίποτα πάνω στο έργο.

     6.  Δεν επιτρέπεται η πλαστικοποίηση των έργων.

 

B  1.  Tα έργα που θα επιλεγούν θα περάσουν από 3 στάδια κρίσης, στην Eλλάδα και στο εξωτερικό, πριν φθάσουν στο τελικό.

     2.  Στο τελικό στάδιο θα αναδειχθούν 24 νικητές.

     3.  O πρώτος νικητής θα κερδίσει ένα ταξίδι στη Νέα Υόρκη, με συνοδούς τους γονείς του ή δύο άλλα μέλη της οικογένειάς του, για μια επίσκεψη στον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών το Μάρτιο του 2020. Eκεί, την ημέρα των Λάιονς, θα του επιδοθεί χρηματικό βραβείο ύψους 5.000$ και αναμνηστική πλακέτα με το όνομά του.

     4.  Oι υπόλοιποι 23 νικητές θα λάβουν χρηματικό βραβείο 500$ ο καθένας και πιστοποιητικό επιτυχίας.

         

Γ   1.  Tα έργα δεν επιστρέφονται και μπορούν να ανατυπωθούν από τη Διεθνή Oργάνωση Λεσχών Λάιονς.

 

Δ  1.  Στην περιοχή των Ιωαννίνων, οι μαθητές, μπορούν να παραδώσουν τα έργα τους στον εκθεσιακό χώρο «Τεχνοχώρος», Ζυγομάλλη 16, την Κυριακή 3 Νοεμβρίου 2019 και ώρες 10:00 – 13:00.

     2.  Eιδική επιτροπή αποτελούμενη από καθηγητές και δασκάλους Tεχνικών θα κρίνει τα έργα και θα επιλέξει το καλύτερο από κάθε Σχολείο. Όπως κάθε χρόνο, οι μαθητές των οποίων τα έργα θα επιλεγούν θα τιμηθούν από τη Λέσχη Λάιονς Iωαννίνων, σε ειδική εκδήλωση κατά την οποία θα ανακοινωθούν και οι νικητές του τελικού.

 

Οι νικητές των προηγούμενων διαγωνισμών στην περιοχή των Iωαννίνων

1995-96: Mαρία Nικολαΐδη - 11ο Δημοτικό Σχολείο

1996-97: Tέτη Xρήστου - 2ο Πειραματικό Δημοτικό Σχολείο ZΠA

1997-98: Δημήτρης Πρέντζας - 13ο Δημοτικό Σχολείο

1998-99: Eύη Παντούλα - 11ο Δημοτικό Σχολείο (και 1η σε Eλλάδα και Κύπρο)

1999-00: Kλεοπάτρα Mπάλλα - 13ο Δημοτικό Σχολείο

2000-01: Γεωργία Παπανδρέου - 1ο Πειραματικό Δημοτικό Σχολείο ΖΠΑ

2001-02: Χριστίνα Χουλιαρά - 9ο Γυμνάσιο

2002-03: Λευκή Σιώζιου - Γυμνάσιο Πεδινής (και 2η στη Βόρειο Ελλάδα)

2003-04: Ελένη Γιαννακοπούλου - 7ο Δημοτικό Σχολείο

2004-05: Ιφιγένεια Μπόμπολη - Μουσικό Γυμνάσιο

2005-06: Γιώργος Θωμά - Γυμνάσιο Πεδινής

2006-07: Δημήτρης Τρομπούκης - 4ο Γυμνάσιο

2007-08: Ηλιάνα Φιλίππου - 6ο Δημοτικό Σχολείο (και 3η στη Βόρειο Ελλάδα)

2008-09: Λιζέτ Γκούντα-Καραμπίνα - 8ο Δημοτικό Σχολείο (και 3η στη Βόρειο Ελλάδα)

2009-10: Αθηνά Σπανού - 11ο Γυμνάσιο

2010-11: Άννα-Χριστίνα Γαλάνη - 6ο Γυμνάσιο

2011-12: Ελένη Κωστή - 3ο Δημοτικό Σχολείο Ανατολής

2012-13: Μαρία Ντασταμάνη - Εκπαιδευτήρια «Γένεσις»

2013-14: Μαργαρίτα Γεωργιάδη - Πειραματικό Γυμνάσιο (και 2η στη Βόρειο Ελλάδα)

2014-15: Βασίλης-Μάριος Τάσης - 12ο Δημοτικό Σχολείο (και 1ος σε Eλλάδα και Κύπρο)

2015-16: Ελεάνα Κωνσταντή - 7ο Γυμνάσιο Ιωαννίνων

2016-17: Αποστόλης Ρούπας - 1ο Γυμνάσιο Ανατολής

2017-18: Λήδα Μάντζιου - 4ο Γυμνάσιο Ιωαννίνων

2018-19: Δήμητρα-Έλενα Τσιότα – Δημοτικό Σχολείο Κατσικά

 

Για τυχόν διευκρινίσεις μπορείτε να απευθύνεστε στην κυρία Μαρία Στρατσάνη (τηλ. 6936176176).

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο
Τετάρτη, 11 Σεπτεμβρίου 2019 08:11

ΠΡΩΤΟ ΚΟΥΔΟΥΝΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

Στο σχολείο επέστρεψαν σήμερα οι μαθητές μετά τις καλοκαιρινές διακοπές. Οι πόρτες άνοιξαν με τον καθιερωμένο αγιασμό και το κουδούνι υποδέχτηκε τους μαθητές για μία ακόμη χρονιά γνώσης και εμπειριών.

Οι σχολικές μονάδες του Δήμου Πωγωνίου ήταν καθόλα έτοιμες για την έναρξη της σχολικής χρονιάς καθώς το προηγούμενο διάστημα συνεργεία έκαναν όλες τις απαραίτητες κτιριακές εργασίες και παρεμβάσεις.

Ο αγιασμός στο Γυμνάσιο και Λύκειο Δολιανών, τη μεγαλύτερη σχολική μονάδα του Δήμου, πραγματοποιήθηκε παρουσία του Δημάρχου κ. Κωνσταντίνου Καψάλη που καλωσόρισε τους μαθητές και τους ευχήθηκε καλή και δημιουργική σχολική χρονιά. «Σήμερα ανοίγει μία νέα σελίδα στην σχολική σας ζωή. Τα εφόδια που θα λάβετε θα σας βοηθήσουν στην μετέπειτα εξέλιξή σας. Εκμεταλλευτείτε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις γνώσεις και τις εμπειρίες που θα λάβετε. Σε αυτήν σας την προσπάθεια, ο Δήμος Πωγωνίου θα συνεχίσει να είναι στο πλευρό σας» σημείωσε.

Καλή σχολική χρονιά ευχήθηκαν στους μαθητές επίσης ο Διευθυντής του Λυκείου κ.  Ντάγκας Παντελής  και η Διευθύντρια του Γυμνασίου κ. Γιαννώρου Φεβρωνία που ευχαρίστησαν το Δήμο Πωγωνίου για τη στήριξη και την άψογη συνεργασία.

 

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο

«Στο ξεκίνημα της νέας χρονιάς, εύχομαι σε όλους τους μαθητές καλή και δημιουργική σχολική χρονιά, με υγεία και δύναμη. Σήμερα ξεπροβάλλουν νέοι στόχοι, θα ζήσετε καινούργιες εμπειρίες και θα λάβετε γνώσεις που θα αποτελέσουν εφόδια για το μέλλον.

 Στους εκπαιδευτικούς και τους γονείς εύχομαι να συνεχίζουν να αποτελούν άοκνο στήριγμα και πρότυπο ζωής για τα παιδιά ώστε να τους μεταλαμπαδεύουν κοινωνικές αξίες.

Ο Δήμος Πωγωνίου θα συνεχίσει να στέκεται αρωγός στον αγώνα των μαθητών, των εκπαιδευτικών και τον γονέων, όπως όλα αυτά τα χρόνια.

Καλή σχολική χρονιά με υγεία και πρόοδο!

 

                                                                                           Ο Δήμαρχος Πωγωνίου

                                                                                         Κωνσταντίνος Καψάλης»

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο

«Αγαπητά παιδιά,

Θέλω να σας συγχαρώ για την επιτυχία σας στην πρώτη μεγάλη «μάχη» της ζωής σας  και να σας ευχηθώ καλή σταδιοδρομία.

Αγωνιστήκατε εσείς και οι οικογένειες σας και βγήκατε νικητές. Μπροστά σας ανοίγεται ένας νέος δρόμος με εμπειρίες, όμορφες στιγμές αλλά και δυσκολίες. Αδράξτε κάθε ευκαιρία και συνεχίστε παρά τα εμπόδια που θα ορθωθούν μπροστά σας. Τώρα πλέον έχετε μάθει να δίνεται τον αγώνα σας και να κερδίζετε!

Ερευνήστε το επιστημονικό σας αντικείμενο με αφοσίωση ώστε να θέσετε τον εαυτό σας στην υπηρεσία των συνανθρώπων μας. Το μέλλον είναι μπροστά σας και σας χρειαζόμαστε.

Σε όσους δεν τα καταφέρατε φέτος, να υπενθυμίζω ότι δεν τελειώνει τίποτα εδώ. Οφείλουμε να παρακάμπτουμε τις δυσκολίες και να βρίσκουμε άλλες διεξόδους. Σημασία έχει ο αγώνας!

Καλή αρχή στο νέο σας ξεκίνημα!

 

 

                                                                                        Ο Δήμαρχος Πωγωνίου

                                                                                        Κωνσταντίνος Καψάλης»

 

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο

Με τις εγγραφές στην ΕΠΑ.Σ Ο.Α.Ε.Δ Ιωαννίνων για το 2019-2020 θα εισαχθούν 240 μαθητές/τριες σε 12 ειδικότητες. Αιτήσεις υποβάλλονται έως 30 Αυγούστου στην Γραμματεία της ΕΠΑ.Σ Ο.Α.Ε.Δ (3ο χλμ. Ε.Ο. Ιωαννίνων – Αθηνών, τηλ. : 26510 40858) τις εργάσιμες ημέρες και ώρες 08:30 έως 14:30.

Η φοίτηση είναι διετής, εφαρμόζεται το Δυικό Σύστημα Μαθητείας και οι μαθητές/τριες αμείβονται με 21,78 ευρώ την ημέρα σε όλη τη διάρκεια της φοίτησης τους για την Πρακτική τους Άσκηση, που πραγματοποιούν σε επιχειρήσεις. Σε όλη τη διάρκεια της Πρακτικής τους υπάγονται στην ασφάλιση του κλάδου παροχών ασθένειας σε είδος και σε χρήμα και όλος ο χρόνος ασφάλισης τους είναι συντάξιμος.

Παρέχονται ακόμη :

  • Επίδομα Στέγασης (120 ευρώ τον μήνα)
  • Επίδομα Σίτισης ( 6,30 ευρώ την ημέρα)
  • Δωρεάν βιβλία και εκπαιδευτικό υλικό
  • Μειωμένο εισιτήριο αστικών και υπεραστικών μετακινήσεων
  • Αναβολή στράτευσης

Η φοίτησή τους πραγματοποιείται σε σύγχρονα και πλήρως εξοπλισμένα εργαστήρια από έμπειρο και άρτια καταρτισμένο εκπαιδευτικό προσωπικό. Δικαίωμα εγγραφής έχουν όσοι/όσες έχουν γεννηθεί τα έτη 1996 έως 2003 και διαθέτουν ενδεικτικό Α΄ τάξης Γενικού ή Επαγγελματικού Λυκείου ή είναι κάτοχοι Απολυτηρίου Γενικού ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Πτυχίου ΕΠΑΛ ή ΕΠΑ.Σ (για την απόκτηση άλλης ειδικότητας) . Οι διαθέσιμες ειδικότητες είναι : 1.Αισθητικής Τέχνης

2.Αρτοποιίας – Ζαχαροπλαστικής

3.Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Εργασιών

4.Τεχνιτών Θερμικών και Υδραυλικών Εγκαταστάσεων

5.Κομμωτικής Τέχνης

6.Μαγειρικής Τέχνης

7.Υπαλλήλων Διοικητικών Καθηκόντων

8.Τεχνιτών Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου

9.Τεχνίτες Υποστήριξης Συστημάτων Υπολογιστών

10.Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων

11.Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου

12.Εγκαταστατών Ψυκτικών και Κλιματιστικών Έργων.

Κατηγορία Πρωτοσέλιδο
Σελίδα 1 από 9